転職・資格

30代で異業種への転職!実際に転職してみた結果は!?

社会人になって一度は” 転職 ”を考えたことがある人はいるのではないでしょうか。

最近のテレビを見ても”転職エージェントサービス”のCMが多くなったと感じました。転職を考える方には、

  • 給料・キャリアアップのために転職がしたい
  • 仕事内容、対人関係、職場環境に馴染めない
  • 家族やプライベートを充実させたいので、休みが多いところがいい

と理由は人それぞれ違うと思います。しかし転職をするのはなかなか勇気がいります。転職を考える方の中には、

  • 今より給料・休みなど待遇面が悪くなったらどうしよう
  • 会社の業務内容はホームページの記載通りだろうか
  • 資格や特別なスキルを持ってないけど転職できるだろうか

今の会社は給料低いけど、なんだかんだ仕事はやりやすいから今はいいかなぁ”、”転職したらとんでもないブラック企業に入ったらどうしよう”といった理由で転職は今じゃないと考える人もいるでしょう。

今の時代は転職は必須⁉️

転職の話を続けておりましたが、私は33歳で初めて転職をいたしました。しかも全然業種が違う異業種です。

昔勤めていた会社ではシフト制の勤務で特別な事がない限り、残業もほとんどなく、職場環境は悪いとは思ってませんでした。

また仕事が嫌だったわけでもなかったので、わざわざ異業種に転職する必要はありませんでした。

ただ自分の思いの中で”他の業種での仕事を経験したい”という思いが強く、転職を決意しました。

30代で異業種の転職はできるの⁉️

転職する考えを持つ理由として、

  • 今の仕事を辞めて他の仕事(やりたい事)が決まっている
  • 転職して給料がいい会社へ行って頑張りたい。

といった考えを持つ方も少なくはないでしょう。

ただ20代に比べて30代からの特別な知識・スキルが持ってないのに転職できるかの不安はあるかと思います。

実際に転職活動をしてみた結果、30代で特別なスキル・資格がなくても転職は全然問題なくできました。

異業種の業界で転職は決まったが…

30代で特別なスキルや資格を持っていない私が転職できました

しかし、転職当初想定としてたことと違うことがありました。

  • 思っていた給料(手取額)が想像以上に低かった。
  • ホームページの記載内容と若干業務内容が変わっている。

当時は自分なりに頑張って転職した企業で働いてみた結果、私としてはとてもショックだったと今でも覚えています。(きちんと契約内容や、面接時相互確認しなかった私の不注意でした(泣))

給料が下がるのは当たり前⁉️

契約時には給料(額面)で”未経験でこんなにもらえるんだぁ”と思っていた私ですが、実際には社会保険、住民税など天引きの金額まで計算してなかったので予想以上に持っていかれるにはショックを隠せませんでした(泣)。

ただこの経験があったので社会保険、住民税、年金について関心をもつきっかけにもなり、勉強になりました。

業務内容は隅から隅までしっかり読もう❗️

また仕事内容もざっくりとホームページを閲覧して”こんな感じの仕事なんだなぁ”と理解したつもりでした。(しっかり読もう!

よくよく記載のページをみると分かりにくい文章で書いてあり、スルーしてしまいました(契約書を確認することと一緒ですね…

まとめ

最初の転職は色々と不安があります。相談するにも会社の同僚・上司に相談もなかなか難しいと思います。

その際は”転職エージェントサービス”などを利用して転職のサポートをしてもらうという方法もあります。(私も利用経験があり、お世話になりました)

結局転職するか、しないかは自分次第になります。私も数回の転職経験がありますが、やりたいことが明確でないのであれば転職は控えてもいいのかもしれません。

転職を数回経験した中で、失敗だと思ってしまったこともありました。(でなければ何回も転職しないですよね…)

しかし転職を経験したことで、”今後の自分はどういきたいのか”、色々悩んで考え、新たな目標を持つことができました。

また転職について自身の経験を今後も発信していきますので、よろしくお願いいたします。

それでは、次の記事で…